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A complexidade de ser líder reside na relação com o outro

A complexidade de ser líder reside na relação com o outro. Esta frase é forte e de grande expressividade para o exercício da liderança. Traz um contexto de co-responsabilidades. Uma via de ‘mão dupla’. A ‘dinâmica’ entre o líder e o liderado é como uma dança. Quanto mais se ensaia, mais próximo se está da […]

Como ser um líder em tempos de crise: status do cargo versus responsabilidade da ação

“Sentar-se e esperar que as coisas aconteçam é uma receita para o aborrecimento. A experiência pede uma atitude proativa” Fredy Kofman A crise dos tempos de hoje é deveras diferente do que temos enfrentado como crises da história moderna. A magnitude e a abrangência tem pesos bem maiores do que estamos acostumados a viver. As […]

Como reconhecer o indispensável versus o prescindível na gestão do seu negócio pós-pandemia

A imprevisibilidade é uma constante enquanto estamos em quarentena. Não temos perspectivas futuras devidamente delineadas porque o ineditismo da situação interfere, inclusive, nas análises preditivas para a tomada de decisão. Este cenário trará o conceito do ‘pré’ e ‘pós’ coronavírus afetando todas as nossas ocupações sociais – como trabalho e lazer – fazendo-nos lembrar de […]

A comunicação é a sua principal competência?

A comunicação eficaz é uma competência muito requerida atualmente no mercado de trabalho, ainda que o homem tenha começado a falar cerca de 60 mil anos a.C. (DUARTE, 2003) Estamos vivendo na era da economia compartilhada que nos condiciona a viver em redes, ou seja, a tecer interrelações. O conceito desta prática está no sentido […]